船員主管2名：職責(zé)描述：1負(fù)責(zé)聯(lián)系和招聘船員，維護(hù)并擴(kuò)大船員隊(duì)伍，建立船東/船員/船員服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)庫(kù)； 2協(xié)調(diào)船員的外派工作，保持與船員船東及船舶的有效溝通，負(fù)責(zé)船員上下船的行程安排，包括交通食宿各種國(guó)際旅行證件等。 3準(zhǔn)備并核對(duì)船員各種資職文件。 4跟蹤所派出船員的管理，負(fù)責(zé)對(duì)休假船員的跟蹤工作，做好船員回流跟蹤工作。 任職條件：1具有良好的口頭表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；從事船員管理業(yè)務(wù)一年及以上者優(yōu)先考慮，航海及人力資源專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮； 3.熟悉航運(yùn)公司船員管理工作流程，具備一定的船員資源及船東資源開(kāi)發(fā)能力； 4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及良好的協(xié)調(diào)溝通能力，善于對(duì)外交流； 5能吃苦耐勞，口齒伶俐，有較強(qiáng)的溝通能力和工作責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，接受能力強(qiáng)，有較好的親和力，能承受工作壓力； 6工作積極主動(dòng)，具有高度責(zé)任感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

招生主管2名：1.具有較好的表達(dá)溝通組織協(xié)調(diào)能力及親和力，性格開(kāi)朗；2.有從事人力資源招生業(yè)務(wù)或勞務(wù)外派經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉各類招聘渠道及流程；4.負(fù)責(zé)公司招生業(yè)務(wù)，開(kāi)辟招生市場(chǎng)。 該職位性別要求：不限 ；年齡：23-45 ；學(xué)歷：�？埔陨� ；招聘人數(shù)：2人；工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上；雇傭形式：全職；待遇：優(yōu)厚可議；工作地點(diǎn)：青島市威海路362號(hào)266室。相關(guān)福利：試用期3月，3月后投五險(xiǎn)，底薪提成；每周雙休，節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行并有節(jié)假日補(bǔ)貼。公司地址：青島市威海路362號(hào)266室。聯(lián)系人王經(jīng)理